Le médecin dans sa dimension évaluation (des pratiques)
Le Développement Professionnel Continu, institutionnel ou associatif, s’inscrit dans une vision globale et détaillée de l’ensemble des compétences nécessaires au praticien.
Il appartient au médecin de développer ses compétences dans toutes les facettes de ses activités :
- l’expertise professionnelle avec ses connaissances et son savoir procédural,
- la gestion du risque avec leur évaluation et la mise en place de mesures appropriées pour les réduire,
- la gestion du cabinet pour optimiser les soins,
- les valeurs professionnelles et de responsabilité permettant l’évolution du praticien dans son cadre légal et éthique,
- l’éducation avec le désir de partager le savoir de sa profession dans la transdisciplinarité.
Tout professionnel de santé, en formation continue comme en formation initiale, est concerné et à travers lui ses organismes professionnels qui doivent promouvoir une démarche « Qualité » de maintien et d’amélioration des compétences, recouvrant toutes les démarches individuelles et collectives.
L’objectif du DPC est d’améliorer tous les aspects de la performance professionnelle du praticien.
Le moyen « naturel » est l’EPP qui consiste en l’analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations de bonnes pratiques et selon des méthodes élaborées et/ou validées par la Haute Autorité en Santé. Elle inclut la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration des pratiques. C’est bien une démarche continue de maintien et d’amélioration des compétences.
Notre organisme de formation et tout notre réseau associatif : associations départementales lorraines, fédération régionale Lorformep et nationale Unaformec, représentent le bon outil, forgé à travers le temps, performant et adapté aux besoins et aux exigences actuelles, pour organiser et finaliser votre DPC en le faisant sortir du cadre restrictif de la loi et faire vivre l’ensemble de vos pratiques professionnelles.
Comment faire en pratique ?
- Faire le point sur son activité de médecin,
- Mesurer sa pratique et la comparer à un objectif défini, dans le but de tendre vers cet objectif après avoir pris connaissance de ce qui peut et doit être amélioré ,
- Penser que l’on peut se comparer aux autres, ou comparer sa façon de faire à une norme établie et reconnue.
Quelques exemples courants :
- L’audit et les groupes d’analyse de pratique entre pairs.
- Les revues de morbi-mortalité,
- Les cycles d’analyse des recommandations et de groupes de pairs thématisés
Avec quels moyens locaux :
- Votre organisme agréé Lorformep :
Pour que vous puissiez faire la preuve que vous avez satisfait à vos obligations d’EPP
- Votre association de formation médicale continue, agréée par le biais de notre fédération régionale Lorformep, l’AMMPPU, qui décline :
- Des groupes d’Analyse de Pratique entre Pairs (G.A.P.P), qui se multiplient.
- Des grilles d’audit réalisées et diffusées en partenariat étroit avec le Groupe Lorrain d’Audit Médical (GLAM).
- Des groupes de pairs « thématisés » se sont inscrits dans la démarche du groupe de Morbimortalité qui a fonctionné quatre ans à Metz et qui a décidé de s’arrêter ayant terminé un cycle. Ces groupes maintiennent ces réflexions enrichissantes
Vous pouvez donc satisfaire
- au processus d ‘amélioration des pratiques et d’acquisition de nouvelles compétences, responsabilité éthique depuis toujours et obligation depuis la loi HPST
- à vos obligations en matière d’EPP
En étant tout simplement adhérent de l’AMMPPU.
Techniquement :
- Vous voulez vous inscrire à un GAPP : repérez, dans notre livre programme, le nom du responsable du groupe le plus proche de chez vous et contactez-le.
- Vous voulez vous investir dans la réalisation d’audits : contactez notre secrétariat, dont les coordonnées sont renseignées sur la couverture de ce programme ou directement au secrétariat de Lorformep
- Vous voulez participer aux réunions d’un groupe de pairs « thématisé » : prenez contact avec le secrétariat de l’ammppu pour savoir s’il en fonctionne un et s’il peut vous intégrer.
Norbert Steyer Président de la fédération Lorformep
Jean-Michel Marty Secrétaire général de l’Ammppu